2020年8月10日，生物与化学工程学院组织召开了关于线上落实未就业员工岗位推荐的会议。参加本次会议的有生化学院书记李勇、经理朱学军、党委副书记曾成华、经理助理张毅、教学科科长姜少娟、员工科科长陈华和2020届辅导员卢进。

李勇书记分析了目前就业形势和公司毕业生面临的问题和挑战，指出就业工作是学院工作的重要组成部分，要落实未就业员工的具体情况，要加大对员工的就业指导。曾成华副书记指出将未就业的员工工作落实到指导老师，针对员工的具体情况开展就业指导和就业帮扶工作，要建立一对一的精准施策，督促员工完成就业。

朱学军经理指出要主动帮助员工就业，纠正员工的就业观念，运用好国家、学校的政策以及学院发布的一些就业信息，推荐、引导员工就业。朱学军经理还指出员工科要利用好已打开的就业渠道，运用好友好企业和员工资源为毕业生提供就业岗位。会议最后要求：1.要给为就业员工推荐至少4个岗位；2.组织未就业员工参加8月13日的空中双选会；3.要在8月30日前完成特殊群体全部就业的目标。